С 1 марта 2023 года действует новый порядок расследования и учета профессиональных заболеваний. Работодателю необходимо направлять сведения для составления санитарно- гигиенической характеристики условий труда работника в орган государственного санитарно- эпидемиологического контроля:
- в течении суток со дня, следующего за днем получения из медицинской организации извещения об установлении работнику предварительного диагноза- острое профзаболевание;
- в течении 7 рабочих дней со дня, следующего за днем получения извещения об установлении работнику предварительного диагноза- хроническое профзаболевание.
Для экспертизы связи острого профзаболевания с профессией работник направляется в центр профпатологии непосредственно после оказания ему медпомощи.