Министерство социальной политики и труда Удмуртской Республики объявляет о старте регионального этапа Всероссийского конкурса Российская организация высокой социальной эффективности.
Конкурс призван привлечь внимание общественности к значимости социальных вопросов на уровне организаций и предприятий, продемонстрировать успешные примеры решения социальных задач и стимулировать компании к внедрению положительного опыта в сфере социальной ответственности.
В конкурсе могут принять участие организации, зарегистрированные в Российской Федерации независимо от формы собственности, организационно-правовой формы, отраслевой принадлежности и осуществляемых видов экономической деятельности, а также их филиалы по согласованию с создавшими их юридическими лицами.
Конкурс проводится ежегодно в два этапа на региональном и федеральном уровнях по номинациям, утверждаемым организационным комитетом по проведению конкурса.
Участие в региональном и федеральном этапах конкурса является бесплатным.
Основные требования, предъявляемые к организациям, желающим принять участие в конкурсе.
Организация должна:
Осуществлять деятельность не менее 3 лет.
Не находиться в стадии ликвидации, не быть признанной банкротом, не иметь приостановленной деятельности.
Не иметь задолженности по платежам в бюджеты всех уровней и внебюджетные фонды (за исключением задолженности изза округления сумм при исчислении налогов).
Не допускать случаев производственного травматизма со смертельным исходом за последний год.
Соблюдать трудовое законодательство (в т. ч. не иметь просроченной задолженности по зарплате).
Не находиться в состоянии коллективного трудового спора.
Соблюдать миграционное законодательство в части привлечения иностранных работников.
Не иметь судебных решений по нарушениям трудовых прав работников.
Предоставить достоверные сведения и полный пакет документов по методическим рекомендациям конкурса.
Что нового в 2026 году?
В этом году участников ждут следующие изменения:
Автоматическая проверка на дублирование аккаунтов система проверит наличие старых аккаунтов в базе, чтобы избежать повторной регистрации.
Ограничение по номинациям подача заявок только по номинациям, соответствующим ОКВЭДу организации (производственная/непроизводственная сфера).
Подтверждение данных в таблицах возможность подтвердить сведения непосредственно в таблицах сведений.
Упрощение подачи документов отменён промежуточный этап подгрузки подтверждающих документов.
Удобный просмотр файлов загруженные файлы можно просматривать в соседней вкладке без скачивания.
Заявки для участия в конкурсе необходимо разместить в программно-информационном комплексе Минтруда России Мониторинг проведения всероссийского конкурса Российская организация высокой социальной эффективности (адрес в сети Интернет: https://ot.rosmintrud.ru), без предоставления материалов конкурса на бумажном носителе.
Срок приема заявок: до 1 июня 2026 года.
Контакты и полезные ссылки.
Контактный телефон: 8 (3412) 22-28-37.
Сайт Минтруда России: https://mintrud.gov.ru/events/1446
Сайт Министерства социальной политики и труда УР:https://msp.udmurt.ru/deyatelnost/konkursy-d/konkurs-rossiyskaya-organizatsiya-vysokoy-effektivnosti/
ПриглашаеморганизацииУдмуртскойРеспубликипринятьактивноеучастиевконкурсеипродемонстрироватьсвоидостижениявсфересоциальнойэффективности!
Номинации всероссийского конкурса
Российская организация высокой социальной эффективности на федеральном и региональном уровняхна 2026 год
|
Приоритетные задачи социальной политики |
Наименование номинации |
|
Развитие рынка труда и содействие занятости населения |
За создание и развитие рабочих мест в организациях производственной сферы |
|
За создание и развитие рабочих мест в организациях непроизводственной сферы |
|
|
Создание условий труда, позволяющих сохранить здоровье работников в процессе трудовой деятельности |
За сокращение производственного травматизма и профессиональной заболеваемости в организациях производственной сферы |
|
За сокращение производственного травматизма и профессиональной заболеваемости в организациях непроизводственной сферы |
|
|
Развитие трудового и личностного потенциала работников |
За развитие кадрового потенциала в организациях производственной сферы |
|
За развитие кадрового потенциала в организациях непроизводственной сферы |
|
|
Создание условий для ведения здорового образа жизни, распространение стандартов здорового образа жизни |
За формирование здорового образа жизни в организациях производственной сферы |
|
За формирование здорового образа жизни в организациях непроизводственной сферы |
|
|
Распространение принципов социального партнерства, развитие новых форм социального партнерства |
За развитие социального партнерства в организациях производственной сферы |
|
За развитие социального партнерства в организациях непроизводственной сферы |
|
|
Развитие малого предпринимательства |
Малая организация высокой социальной эффективности |
|
Содействие развитию практики благотворительной деятельности граждан и организаций |
За вклад социальных инвестиций и благотворительности в развитие территорий |
|
Создание комфортных условий для работников, совмещающих трудовую деятельность с выполнением семейных обязанностей |
За лучшие условия работникам с семейными обязанностями в организациях производственной сферы |
|
За лучшие условия работникам с семейными обязанностями в организациях непроизводственной сферы |
|
|
Содействие занятости инвалидов |
За трудоустройство инвалидов в организации |
|
Создание комфортных условий для работников, совмещающих трудовую деятельность с выполнением семейных обязанностей |
За поддержку работников-многодетных родителей и их детей в организациях производственной сферы |
|
За поддержку работников-многодетных родителей и их детей в организациях непроизводственной сферы |